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湖(hú)北(běi)農谷實業(yè)集團召開(kāi)“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動動員(yuán)大會(huì)

發布:2023-02-17    浏覽:460 次    來自(zì):本站(zhàn)

  2月(yuè)17日,湖(hú)北(běi)農谷實業(yè)集團召開(kāi)“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動動員(yuán)大會(huì)。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)易俊洲作動員(yuán)部署講話,集團黨委副書記、總經理吳國(guó)榮主持會(huì)議,集團黨委班子成員(yuán)、各中心負責人、各級子公司班子成員(yuán)參加會(huì)議。

  會(huì)議傳達了全市(shì)“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動動員(yuán)大會(huì)精神,學習了《湖(hú)北(běi)農谷實業(yè)集團“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動實施細則》,明确了工(gōng)作部署和要求。會(huì)議強調,開(kāi)展“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動既是學習貫徹黨的二十大精神的生(shēng)動實踐,也是提升黨員(yuán)幹部能(néng)力水(shuǐ)平的重要抓手,更是錘煉黨員(yuán)幹部過硬作風的重要平台,是充分激發幹部内生(shēng)動力和實現自(zì)身成長(cháng)的重要舉措。集團公司上(shàng)下(xià)要迅速行動起來,深刻領會(huì),準确把握,周密安排部署,精心組織實施,在“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動中取得新成效,在集團公司高(gāo)質量發展中再創新業(yè)績。

  易俊洲指出,“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動,是解決廣大黨員(yuán)幹部作風和能(néng)力問題、提升履職能(néng)力的具體舉措。省第十二次黨代會(huì)賦予荊門(mén)打造“産業(yè)轉型升級示範區”曆史使命,市(shì)委經濟工(gōng)作會(huì)議上(shàng)提出“轉型升級、跨越發展”目标,與這些新目标、新理念、新要求相(xiàng)比,集團公司黨員(yuán)幹部還(hái)有諸多(duō)不适應,這就(jiù)需要通(tōng)過能(néng)力革命、作風革命、效率革命和實績比拼,激勵幹部主動作為(wèi)、勇于擔當、攻堅克難、馬上(shàng)落實,持續開(kāi)展大檢視、大學習、大練兵、大比武,實現幹部跨越發展的本領進一(yī)步提升、務實重行的作風進一(yī)步養成、搶前争先的意識進一(yī)步激發、卓越一(yī)流的業(yè)績進一(yī)步凸顯,為(wèi)集團公司高(gāo)質量發展提供堅強有力的能(néng)力支撐和作風保障。

       易俊洲強調,集團公司全體同志(zhì)要搶抓難得的提升能(néng)力素質的機(jī)會(huì),以實戰實訓提能(néng)力、擔當實幹轉作風、馬上(shàng)行動抓落實、競進争先比貢獻為(wèi)主線,以業(yè)務大學習、作風大提升、崗位大練兵為(wèi)載體,真抓實幹、高(gāo)質量推進活動取得成效。一(yī)是持之以恒轉作風,高(gāo)站(zhàn)位增強作風建設的政治自(zì)覺。“對标找差、建功有我”作風大檢視活動,對于每一(yī)位同志(zhì)來說,都是一(yī)次政治體檢和精神洗禮。要勇于擔當、主動作為(wèi),解決“不主動”“不擔當”“不作為(wèi)”“不落實”等問題,做到(dào)想幹事(shì)、能(néng)幹事(shì)、幹成事(shì)、不出事(shì),推動作風大轉變。二是對照(zhào)差距提能(néng)力,高(gāo)标準提升履職盡責的行動自(zì)覺。進入新時代,對幹部的能(néng)力素質要求更高(gāo)了,要不斷學習、苦練真功,解決本領恐慌、眼界不寬、辦法不多(duō)的問題,要堅持學中幹、幹中學,開(kāi)拓新視野,找到(dào)新路(lù)子,推動能(néng)力大提升。三是動真碰硬抓落實,高(gāo)效率推動工(gōng)作任務的有效落實。各單位主要負責人要以身作則、率先垂範,經常深入一(yī)線工(gōng)作,掌握實際進展情況,深入了解存在的問題,解決光(guāng)說不練“假把式”、畏首畏尾“不擔當”、虎頭蛇尾“沒恒心”、不求實效“缺抓手”等問題,做到(dào)雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、锲而不舍抓落實、精準發力抓落實,推動工(gōng)作大落實。

       易俊洲要求,各單位要高(gāo)度重視“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動,切實以活動成效推動集團公司各項工(gōng)作取得新進展、實現新突破、邁上(shàng)新台階。一(yī)是認識上(shàng)要提位,認真履行主體責任,理清工(gōng)作思路(lù),細化推進措施,确保活動各項内容、各個(gè)環節能(néng)夠有序推進,落實落地。二是氛圍上(shàng)要提溫,要緊盯堅持問題導向、突出一(yī)線、務實高(gāo)效的基本原則,積極開(kāi)展形式多(duō)樣的系列活動,突出公司特色和亮點,挖掘先進典型,擴大宣傳覆蓋面,營造全員(yuán)參與、全面覆蓋、示範帶動、比學趕超、争先創優的濃厚氛圍。三是落地上(shàng)要提速。結合崗位練兵工(gōng)作,圍繞基層黨組織“五個(gè)基本建設”,紮實推進黨支部标準化規範化建設,深入推進“一(yī)支部一(yī)品牌、一(yī)品牌一(yī)特色”創建,以創促建、以創争先。把“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動與落實基層黨建重點任務、抓好生(shēng)産經營有機(jī)結合起來,确保重點工(gōng)作和“提能(néng)力、轉作風、抓落實”活動兩手抓、兩不誤、兩促進。


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